ＣＵＮＮメール通信 2015/10/19
・厚生労働省は15日、2015年「就労条件総合調査」結果を公表した。2014年１年間の年次有給休暇の取得日数は8.8日、取得率は47.6％で、ともに前年より低下した。
・また、年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業割合は16.2％。
・厚生労働省は15日、2015年「就労条件総合調査」結果を公表した。2014年１年間の年次有給休暇の取得日数は8.8日、取得率は47.6％で、ともに前年より低下した。
・また、年次有給休暇を時間単位で取得できる制度がある企業割合は16.2％。
コメントをお書きください
いこら (木曜日, 29 10月 2015 10:56)
厚生労働省は調査するだけ？何の為にある省なん。
茨木のマスケンさん (火曜日, 03 11月 2015 18:25)
①先ず、時間年休を認めていない企業の多さに驚きました。
②そして、企業ごとの年休所得率と残業時間との相関関係を調査して欲しい。どんな結果になるのやら。
③また、残業代支払のシステム、残業時間満額を支払っているのか。固定残業制度になっているのか。年休取得率との相関を調査して欲しい。