光洋ピストンシーリング工場の労働者のたたかい

・ 徳島の光洋ピストンシーリング工場の労働組合。

・ 地元の先輩たちが、若者を丸抱えで面倒を見る居場所と、ストライキを通して、俺たちが部品つくりをスットプさせたらトヨタをつぶせるという、働く者の誇りで正社員化を勝ちとった。

・ 同じ地元の若者が、仕事だけでなく仕事が終わってからの付き合いをとおして、つながっていった今どき珍しい労働組合の紹介です。

【非正規雇用の組織化の成功事①】

・ 徳島の光洋ピストンシール工場。先輩たちが地元の若者を丸抱えで面倒をみるネットワーク（居場所）と、ストライキを通して、俺たちが部品作りをストップしたらトヨタを潰せるという、働く者の誇りで正社員化を勝ち取った。

【非正規雇用の組織化の成功事例②】

・ 大阪のゼネラルユニオンの外国人労働者の継続雇用。1/3は関西外大などの非常勤講師、1/3はＥＣＣなどの講師で、主に継続雇用のためとことん闘う。信頼され安心できる場（居場所）として、事務所はにぎわっている。