サポートユニオンwithYOU
北大阪・北河内の
地域の労働組合
  • ユニオン
  • ユニオンブログ
  • ワークルール
  • 労働問題ABC
  • 労働紛争継続中
  • リンク
2018/07/20

塩田裁判・塩田和人さん、素直な気持ちをていねいに証言

2018/7/19 口頭弁論⑦ 塩田証言に地裁大法廷あふれかえる

塩田和人さん証言

 

 ・吹田市で働いていた厚生会平面図を見て、他の職員から壁で隔離され自分の席の量となりの席は荷物が置かれていた。

・上司は、1日に一度か二度ほどやってくるが、声もかけずに出て行ってしまう。

・「おはよう」と職員に声をかけるが、「おはようと言わないで」という職員もいた。(今働いているb-freeで、そのようにあいさつなどで無視されたことはない)

・昼食のとき、同じ部屋の職員といっしょに同席して食事をしたことはほぼなく、食堂でも同じようなことだった。

・新年会、忘年会に呼ばれたことはありません。また、いっしょに飲み会に行ったこともありません。

・コンピュータなどの仕事が早く終わった時は、世界の写真でもみて時間を過ごすように言われていた。

 

吹田市の障がい者雇用の冷酷さが明らかになったと思いませんか。

tagPlaceholderカテゴリ: 障がい者雇用

コメントをお書きください

コメント: 0

▶▶ 無料相談電話 

   072-655-5415 

▶▶ ユニオンブログ

 

▶▶組合費

年収300万円以上   ¥2000

300万~100万円以上  ¥1000

100万円未満      ¥500

 

最賃1,500円に!

プライバシーポリシー | サイトマップ
ログイン ログアウト | 編集
  • ユニオン
  • ユニオンブログ
    • ユニオン労働運動
    • 労働情報
    • ユニオンコミュニティ活動
    • 労働運動(大阪・北摂)
    • 非正規労働
    • 市民活動
    • 共生・土曜シアター
    • 労働法
    • 労働相談シリーズ
    • 障がい者雇用
  • ワークルール
  • 労働問題ABC
  • 労働紛争継続中
  • リンク
  • トップへ戻る
閉じる