ユニオン・労働運動

ユニオン・労働運動 · 2022/03/30

昨年４月に新採用した条件付き任用職員（組合員）を、「就労日数が少ない」「人事評価1」「消極的」などの理由で、2022年２月２８日付で年度末の「解雇予告」を行いました。解雇された背景に職場におけるハラスメントがあることから、ユニオンは補助人として団交（話し合い）に参加し、吹田役所人事室に撤回と４月１日からの正採用を強く求めました。

ユニオン・労働運動 · 2022/02/25

・2月25日、大阪労働局ならびに大阪商工会議所へ、最賃の大幅賃上げを要求する申し入れ行動を行いました。

ユニオン・労働運動 · 2021/11/18

・１１月過労死防止月間の１５日に行われた「過労死防止対策推進シンポジューム」で、「パワーハラスメントを防止するために」というテーマでパワーハラスメントという言葉の産みの岡田康子さん

ユニオン・労働運動 · 2021/05/13

・全労協加盟の全国一般労組東京南部の組合役員が不当逮捕された事件で、全労協と関係労組は５月10日、警視庁麹町署と東京地裁に抗議する声明を発表。組合員の即時釈放を求めた。...

ユニオン・労働運動 · 2021/05/01

・豪雨と雷のなかで、ウォークは中止されましたが、ユニオンはスタッフを中心にメーデーに参加しました。...